Статьи › Работодателям

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie

Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Ищу работу

Ищу сотрудника

Сервисы

HR-беседы
Как обновлённый образ компании помог войти в топ-30 Рейтинга работодателей
11 февраля•
8 574
HR-беседы
Как обучить сотрудников финансовой грамотности и повысить продуктивность команды
6 февраля•
3 648
HR-беседы
Как выстроить HR-бренд ИТ-бизнес-юнита в составе корпорации
5 февраля•
3 078
HR-беседы
Выгорание как управленческий риск: опыт ИТ-компании и практические выводы для рынка
29 января•
4 542
HR-беседы
Как выиграть конкуренцию за людей на рынке найма
28 января•
74 142
HR-беседы
Как меняется рынок труда в эпоху навыкоцентричности
22 января•
16 320
Бренд работодателя
Рейтинг работодателей 2025: итоги
21 января•
696 347

Повышайте релевантность откликов

Расскажите о жизни в компании и её атмосфере в статье на hh.ru

Оформляйте кандидатов онлайн

Проверяйте сотрудников и подписывайте кадровые документы без бумаг и личных встреч

Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix

Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика

Мобильное приложение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Работодателям

Как обновлённый образ компании помог войти в топ-30 Рейтинга работодателей

Как обучить сотрудников финансовой грамотности и повысить продуктивность команды

Как выстроить HR-бренд ИТ-бизнес-юнита в составе корпорации

Выгорание как управленческий риск: опыт ИТ-компании и практические выводы для рынка

Как выиграть конкуренцию за людей на рынке найма

Как меняется рынок труда в эпоху навыкоцентричности

Рейтинг работодателей 2025: итоги